Scrum y su relación con la rentabilidad en Colombia

Trabajar bajo el marco Scrum en Colombia es una tendencia; desde la década de 1990, Scrum ha estado optimizando el trabajo de innumerables organizaciones en todo el mundo. Sin embargo, no fue hasta la última década que llegó a Latinoamérica para revolucionar la forma en que se llevan a cabo las labores empresariales. En este artículo, exploraremos el impacto de Scrum en Colombia, uno de los países líderes en la región en la implementación de este marco, así como los beneficios que las empresas más rentables del país han obtenido al incorporarlo en su metodología de trabajo.

Hace algunos años, la adopción de Scrum en Colombia comenzó con empresas como Falabella, Tigo, Liberty Seguros, Colsubsidio, Telecom y Rappi, que decidieron abandonar el modelo de gestión basado en supervisión, burocracia y cascada en favor de uno ágil, horizontal y eficiente conocido como Scrum.

Scrum es un marco de trabajo que se caracteriza por infundir ritmo y disciplina en la vida cotidiana de las organizaciones, asegurando la entrega constante de productos y servicios de alto valor con un menor riesgo. El secreto detrás de su éxito radica en la combinación de valores, prácticas e instrumentos que ayudan a los equipos a mejorar sus hábitos de trabajo y a reducir el desperdicio de tiempo y recursos, lo que en última instancia resulta en una mayor productividad.

Uno de los casos de éxito más notables de Scrum en Colombia es el de Colsubsidio, la mayor caja de compensación del país. Después de solo tres meses de implementar este marco de trabajo, lograron aumentar en un 540% el valor generado por un equipo encargado de abrir nuevas tiendas. Es decir, pasaron de tener un equipo tradicional que abría 5 tiendas por trimestre a un equipo Scrum que abría 27 tiendas en el mismo período.

Para alcanzar estos resultados sobresalientes, todo el equipo recibió capacitación en Scrum para comprender todos los conceptos y prácticas que propone este marco. Una vez que todos estuvieron en la misma sintonía, se formaron tres equipos piloto que recibieron orientación de los coaches de Scrum Network para asegurar una implementación correcta y la superación de desafíos. Estos equipos piloto se diseñaron como equipos multifuncionales, lo que eliminó dependencias y mejoró la colaboración. Esto, a su vez, redujo los cuellos de botella, ya que cada miembro podía realizar una variedad de tareas y apoyar al equipo según fuera necesario. Al final, el equipo aceleró su ritmo de trabajo y logró cumplir con sus objetivos en un tiempo considerablemente menor.

Así como Colsubsidio, cada vez más empresas en Colombia están adoptando Scrum y están optando por una transformación cultural ágil desde cero. Esto se debe a la motivación que surge de la mejora de la productividad y la entrega de productos y servicios de mayor valor que Scrum proporciona.

Se espera que cada vez, un mayor número de empresas en diferentes industrias y sectores se unan a la ola de agilidad para formar parte de las que han transformado sus historias al implementar Scrum en Colombia. Sin embargo, es importante tener en cuenta que para lograr una implementación adecuada de este marco de trabajo se requiere el apoyo de expertos que comprendan cómo gestionar el cambio paso a paso y garantizar resultados a corto y mediano plazo.

En Scrum Network, somos líderes en Scrum para el país y la región. Contamos con uno de los pocos entrenadores certificados por Scrum Alliance® en Latinoamérica y brindamos asesoría y entrenamientos con una garantía del 100%. Estamos aquí para apoyar a todo tipo de empresas en la ejecución de su estrategia organizacional y en la obtención de resultados de gran valor e impacto.

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